Page 5 - Aygaz Sürdürülebilirlik Raporu 2021

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU 2021 3

2021 yılı iklim kriziyle küresel mücadelenin ön plana çıktığı Yürüttüğümüz Ar-Ge ve inovasyon çalışmalarıyla
bir yıl oldu. Hükümetlerarası İklim Değişikliği Paneli’nin sektörümüzde öncü bir aktör olma vizyonumuzu
yayımladığı raporlar, iklim değişikliğinin en büyük koruyoruz. 2021 yılında Ar-Ge çalışmalarına yaklaşık 7
sebebinin beşerî aktiviteler olduğuna ve hızlı ve kökten milyon TL ayırdık. Kükürt emisyonlarını azaltmak için
çözümler geliştirilmezse geri döndürülemez boyutlara yürüttüğümüz Ar-Ge çalışmalarıyla GreenOdor isimli
ulaşacağına işaret ediyor. Bu mücadelede devletler, özel kükürtsüz kokulandırıcıyı geliştirdik. Bu sayede yıllık 40 ton
sektör, bireyler ve sivil topluma düşen ayrı ayrı görevler kükürt emisyon salımının önüne geçmeyi hedefliyoruz.
var. Biz de Aygaz olarak sorumluluğumuzun bilinciyle Ar-Ge faaliyetlerimiz kapsamında geliştirdiğimiz ürünler
çevresel performansımızı iyileştirmek üzere çalışıyoruz ve önde gelen organizasyonlar tarafından ödüllendirilmeye
Koç Holding’in Karbon Dönüşüm Programı kapsamında devam ediyor. Aygaz Mini Pratik Barbekü 2021 yılı Design
yürüttüğü çalışmalara katkı sağlıyoruz. 2050 yılına kadar Week Türkiye’de “Spor, Hobi, Oyun, Çocuk Ürünleri ve
karbon nötr olma hedefi kapsamında belirlenen 2030 ve Moda Aksesuarları’” kategorisinde İyi Tasarım Ödülü’ne
2040 alt hedeflerine uyumlu şekilde operasyonlarımızı layık görüldü. Öte yandan Pürsu cam şişeleri Dünya
dönüştürüyoruz. Bu doğrultuda, Koç Topluluğu’nun 2030 Ambalaj Örgütü (WPO) tarafından düzenlenen WorldStar
yılına kadar Kapsam 1 ve 2 salımlarının %27, 2040 yılına 2021 Yarışması’nda ödül alırken Ambalaj Ay Yıldızları
kadar ise %49 oranında azaltılması hedeflerine yönelik yarışmasında Altın Ödül’ü almaya hak kazandı.
çalışıyoruz.
Kurumsal yönetim alanında performansımızı iyileştirmek
Fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılığı odağına alan şirketler üzere kurumsal politikalarımızı gözden geçirdik. Bu
toplumsal düzeyde katkı sağlarken aynı zamanda daha doğrultuda 2020 yılında 9,42 olarak belirlenen Aygaz’ın
inovatif, verimli ve başarılı oluyor. Biz de Aygaz olarak Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu’nu 2021 yılında
2021 yılında sürdürülebilirlik önceliklerimizi yeniden 9,50’ye yükselttik. BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde ise
değerlendirdik. Bu kapsamda, iklim değişikliği işlem görmeye devam ediyoruz.
ile birlikte fırsat eşitliği ve çeşitlilik çok yüksek
öncelikli konularımız arasında yer almaya başladı. Altmış yıllık kurumsal kültürümüzle daha iyisi olmak
Koç Holding’in yürüttüğü toplumsal cinsiyet eşitliği ve paydaşlarımızla birlikte sürdürülebilir bir anlayışla
seferberliği kapsamında Aygaz olarak biz de teknoloji büyümek için çalışıyoruz. 2021 yılı çevresel, sosyal
ve inovasyon alanında kadınların temsiliyetini ve kurumsal yönetim (ÇSY) performansımızı, uzun
artırmak üzere hedeflerimizi belirledik. Aygaz’da vadeli sürdürülebilirlik vizyonumuzu, hedeflerimizi ve
teknoloji ve inovasyon alanlarında çalışan kadın uygulamalarımızı paylaştığımız Aygaz 2021 Sürdürülebilirlik
oranını %13’ten %35’e çıkarmayı, kadın yönetici Raporu’nu siz değerli paydaşlarımıza sunmaktan mutluluk
oranını ise %12’den %21’e çıkarmayı hedefliyoruz. duyuyorum. Raporun hazırlanmasında emeği geçen başta
2026 yılına kadar eğitim, mentorluk ve burs çalışma arkadaşlarım olmak üzere, tüm paydaşlarımıza
programları ile farklı yaş gruplarından 100 bin kadın teşekkür ediyorum.
ve kız çocuğuna ulaşarak teknoloji ve inovasyon
ekosisteminde toplumsal cinsiyet eşitliğine katkıda Saygılarımla,
bulunmayı hedefliyoruz. 2021 yılında tüm birimlerdeki
kadın yönetici oranını %10’dan %18’e çıkardık.
Yayımladığımız Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası
çerçevesinde kadın üye oranımızı beş yıl içerisinde
%25’e çıkarmayı hedefliyoruz. İş gücümüzde ve değer
zincirimizde fırsat eşitliğine yatırım yapmaya devam
edecek, kadınların karar mekanizmalarında daha aktif Gökhan Tezel
rol almaları için çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Genel Müdür