Page 26 - Aygaz Sürdürülebilirlik Raporu 2021
P. 26

24      KURUMSAL YÖNETİM VE İŞ ETİĞİ



















































            ve onaylandı. İnsan Hakları Politikası,   2021 yılında yayımladığımız Yönetim   Aygaz bünyesindeki çalışmalara ek olarak
            Yönetim Kurulu Çeşitlilik Politikası, Rüşvet   Kurulu Çeşitlilik Politikası ile de Yönetim   tedarikçiler ve bayiler başta olmak üzere
            ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası, Bağış   Kurulu aday belirleme sürecinde, bilgi,   tüm paydaşlarımızın da bu konuda aynı
            ve Sponsorluk Politikası, Hediye ve   deneyim ve yetkinlik açısından aynı   yaklaşımı benimsemelerini bekliyoruz.
            Ağırlama Politikası ile Tedarik Zinciri Uyum   özelliklere sahip adaylar içerisinden,   Rüşvet ve yolsuzluk konusundaki tüm
            Politikası da 2021 yılında yayımlandı.   kadın adaylara öncelik verilmesini   bildirimler Koç Holding Etik Hattı
                                                gözetiyor, Aygaz A.Ş Yönetim Kurulu’nda   üzerinden iletiliyor. 2021 yılında Etik
            Tüm etik ilkeler ve uyum politikalarına   kadın üye oranını beş yıl içinde %25   Hat aracılığıyla tarafımıza herhangi bir
            çalışanların kolayca ulaşabilecekleri   oranına ulaştırmayı taahhüt ediyoruz.  bildirim ulaşmadı.
            kurumsal ortak alanda ve internet
            sitesinde en güncel versiyonları ile yer   Aygaz Yönetim Kurulu Çeşitlilik   Aygaz’ın Rüşvet ve Yolsuzlukla
            verdik. Farkındalığı artırmak için ekran   Politikası’na buradan ulaşabilirsiniz.  Mücadele Politikası’na buradan
            koruyucular başta olmak üzere şirket                                   ulaşabilirsiniz.
            bünyesindeki dijital ekranlarda Uyum
            Programı’nı tanıtıcı duyurular yapmaya   Rüşvet ve Yolsuzlukla         Risk Yönetimi ve Iç Denetim
            başladık.                           Mücadele                           Potansiyel risklerin önceden
                                                Rüşvet ve yolsuzlukla mücadele     belirlenmesi ve çeşitli risk senaryolarına
            Aygaz Uyum Politikası’na buradan    çalışmalarını Uyum Programı        dayanarak etki boyutunun tespit
            ulaşabilirsiniz.                    çerçevesinde değerlendiriyor, kritik   edilmesi Aygaz kurumsal risk kültürünün
                                                düzeyde önem vererek yürütüyoruz.   temelini oluşturuyor. Ayrıca kurumsal
            Kurumsal yönetim ve iş etiği        2021 yılında Rüşvet ve Yolsuzlukla   risk yönetimi sürecini şirketin strateji
            konusunda ayrıntılı bilgiye 2021 Aygaz   Mücadele Politikası’nı yayımlayarak   ve hedefleriyle entegre bir şekilde
            Faaliyet Raporu’ndan ulaşabilirsiniz.   çalışmalarımızın kapsamını genişlettik.   yürütüyor, tüm paydaşlar ve iş ortakları
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31