Page 67 - Aygaz Dünyası - Sayı:54

LİDERLİK
GELİŞİM PROGRAMI
Enerjinle Fark Yarat, Liderliğine Değer Kat

Pürsu lansmanı Reklam filmini izlemek için tıklayınız.

Aygaz’da eğitim ve gelişim

İnsan Kaynakları stratejisi doğrultusunda
kapsayıcı ve gelişimi destekleyen bir kültür
oluşturmayı öncelikleri arasında tutan
Aygaz, yeniliklere ayak uydurabilen, vizyon
sahibi, stratejik düşünen ve bu alanlar-
da gelişime açık yetenekleri geliştirmeyi
hedefliyor. Bu bilinçle çalışanlarına liderlik
gelişimi, kişisel gelişim, yabancı dil, teknik Bu sene ilk defa tüketicilerle buluşan Pürsu, yeni cam şişele-
bilgi ve beceri gelişimi alanlarında kap- rinin “Pürsu-Eşsiz Bir Su” teaser lansman kampanyasını 7-15
samlı eğitim olanakları sunuyor. 2019’da Mart tarihleri arasında televizyonda (TV) ve dijital mecralarda
Aygaz Grubu çalışanlarına kişisel gelişim, gerçekleştirdi. TV’de sekiz saniyelik spotla ulusal ve tematik
mesleki gelişim, yasa gereği eğitimler ve kanallarda yayında kalan film, büyük beğeni toplamayı başar-
liderlik gelişim kategorileri bazında yaklaşık dı. TV’deki reklam kampanyasının devamı niteliğindeki dijital
40 kişi*saat eğitim verildi. Bu kapsamda, kampanyada, Instagram ve Facebook’ta toplam üç milyonluk
Aygaz’da yönetici pozisyonunda görev erişim elde edildi.
yapanlar için devreye alınan AygazLEAD
gelişim programında günümüz ihtiyaçları ve
stratejilerine uygun olarak liderlik becerileri, Aygaz’dan dünya çapında başarı
inovasyon, koçluk, dijitalleşme gibi birçok 65
kritik yetkinlik ve güncel başlığa odaklanılı- Dünya çapında
yor. Ayrıca Aygaz temel çalışan yetkinlikle- tedarik zinci-
rinden yola çıkarak kişisel gelişim eğitimleri ri ekiplerinin
ve fonksiyonel uzmanlıkları destekleyen katıldığı The
eğitimler organize ediyor. Öncelik verilen Fresh Connecti-
bir diğer konu ise Aygazlıların yabancı dil on tedarik zinciri simülasyon yarışması Türkiye elemelerinde
seviyelerinin geliştirilmesi. Bu amaçla hem Aygaz ekibi, dünya ikinciliğini elde etti. Yarışmada hayali bir
dijital kaynaklar hem de sınıf eğitimleri etkin portakal suyu firmasını yöneten Aygaz ekibi, satış, satınalma,
bir şekilde kullanılıyor. 2020’de özellikle çevik operasyon ve tedarik zinciri görevlerini yürütüyor. Geçmiş
organizasyon, öğrenme çevikliği, kapsayıcılık verileri ve riskleri analiz ederek kararları belirliyor ve şirketin
ve performans kültürü konuları gündeme yatırım getirisini maksimize etmeye çalışıyor. Ekibin sinerjisi,
getirildi. Eğitimlere ek olarak önümüzdeki mesai sonrası çalışmalar ve toplantılarla hem Aygaz’ın hem de
dönemlerde potansiyellerini etkin bir şekil- Türkiye’nin en üst sıralarda temsil edilmesini sağladı. Tem-
de kullanmalarını desteklemek hedefiyle, muz’da gerçekleştirilmesi planlanan Türkiye finalinin birincisi,
çalışanlara koçluk & mentorluk desteği de dünya finaline gidecek. Aygaz, bu başarısıyla dünya elemeleri-
verilecek. ne katılma olanağını artırdı.

Yollar daha güvenli

Aygaz ailesinin tüm sürücüleri için hazırlanan ve sıfır kazayı hedefleyen Güvenli Sürüş Eğitimi, Aygaz Yol
Güvenliği Projesi kapsamında gerçekleştirildi. Eğitimle sürücülerin trafikteki tehlikeleri ve riskleri önceden
fark etmelerini, kazadan uzak sürüş yapmalarını ve defansif sürüş bilinci kazanmalarını sağlamak amaçlan-
dı. Sekiz bölgede hem teorik hem de pratik olarak uygulanan eğitime toplam 220 sürücü katıldı.