Page 57 - AYGAZ 60+ Geleceğe Dönüşen Enerji

“ Üst yöneticilerim hep değer verdi, sırtımı sıvazladı, hep önümde bir

yol açtılar ama mesela Dursun’dur bizim çaycımızın ismi, Dursun da
bana kendimi değerli hissettirdi, kapıdaki görevli de bana kendimi
değerli hissettirdi. İşte masaları silen arkadaş da bana kendimi değerli
hissettirdi. Böyle bir ortam. Burada tutan şey –bir kişi tutmuyor sizi,
bir sürü el tutuyor, bir sürü el sizi sarıp sarmalıyor. O şekilde geçiyor yirmi
beş yıl. Biri sizi desteklemişse öbür taraftan da destek geliyor gibi. Sarıp
sarmalayan bir kurum kültürü var burada. O sizi bir arada tutuyor .22

AYGAZ’ın bugün de daha önceki yıllarda da çalışanlarının büyük bir kısmı uzun yıllara
dayanan çalışma yaşamlarıyla şirketin kurumsal tarihinde yerlerini alırlar. Çalışanların,
uzun yıllara dayanan iş yaşamlarının onların kurumsal bağ ve kültürlerinin gelişmesinde
önemli bir yeri olduğu aşikârdır. AYGAZ’ı bir şirket olmanın ötesinde hemen hemen çoğu
hayatlarının büyük kısmının geçtiği, kuvvetli bağlar, arkadaşlıklar kurdukları, güven
içinde çalıştıkları “aile” hissiyle donandıkları bir yapı olarak tarif ederler. Bu deneyimin
hem bireysel hem de kolektif başarı getirdiğini, kurumsal gelişim için önemli bir referans
ve işaret noktası oluşturduğu söylenebilir.
“
22 Bu çalışma sisteminin içinde insanlar arasında sevgi ve saygı bir noktada
Duygu Yener, AYGAZ Bütçe oluşmuş, aile gibi. Anne, baba, çoluk çocuk birbirini ne kadar sever,
Raporlama ve Kontrol Müdürü, birbirine ne kadar saygı duyarsa o ailenin gelişmesi, devamlılığı o kadar
31 Mayıs 2021 tarihli görüşme. uzun ve sağlam olur. AYGAZ için de sevgi ve saygı hiçbir zaman yok
olmamış. Bu da başarıyı getiren en büyük faktör. 23

23 AYGAZ’ın bugün edindiği başarıda çalışma ortamının, çalışanlar arasında kurulan bağın
Fikret Coşar, AYGAZ Satış anlamının önemi yadsınamaz. Bununla birlikte başarıyı sürdürebilmek için de kişiler
Genel Müdür Yardımcısı, gibi kurumlar da nasıl kendileri oldukları, sorunlarla, krizlerle nasıl başa çıkabildikleri
20 Mayıs 2021 tarihli görüşme. gibi soruların yanıtlarını bilme ihtiyacı duyarlar. Yıllar içinde biriken anılar, hatırlanan,

KURUCU, GÜVENİLİR ve CESUR 55