Page 52 - AYGAZ 60+ Geleceğe Dönüşen Enerji
P. 52

<_
                                                                                 AYGAZ iş güvenliği kültürünü tüm
                                                                                 çalışanları için yaygın ve etkin kılacak
                                                                                 uygulamalar hayata geçiriyor.










                                         1996 yılından itibaren bir süre üç ayda bir, dolum tesisi yayınları çıkarılır. Yarımca’dan
                                         Ambarlı’ya, Kırıkkale’den Aliağa’ya, Lüleburgaz’a kadar çıkarılan bu gazetelerde iş sağlığı,
                                         iş güvenliği çalışmaları, iş kazaları raporlamaları yer alır. Çoğunlukla dolum tesislerinde
                                         çalışan işçilerin takip ettiği bu yayınlara daha sonra Hatay, Samsun, Bursa ve Eskişehir
                                         gazeteleri de bülten olarak dâhil olur. Bu yayınlar da sayfalarında işçi sağlığına ve iş
                                         güvenliğine dönük önemli bilgilendirmelere yer verir.


                                         İş güvenliğinin çalışan personel, çalışma ortamı ve çevresi düşünüldüğünde oldukça
                                         geniş, yaygın bir etki alanı vardır. AYGAZ, hem bu etki alanlarında hem de farklı iş
                                         birimlerinde her geçen yıl standartları nitel düzeyde iyileştirerek çok daha güvenli bir
                                         çalışma ortamı, çalışma çevresi oluşturmayı ve iş kültürü yaymayı başarır. 1999 yılında
                                         LPG sektöründe ISO 9002 Belgesi almaya hak kazanan ilk şirket olur. 2003 yılında OHSAS
                                         18001 İş Sağlığı-Güvenliği Yönetim Sistemi çalışmalarına başlar. Birkaç yıl içinde on iki
                                         tesisinde bu sistemi de yaygınlaştırarak belgelendirir.


                                         2019 yılı itibariyle de ISO 45001 geçişi üzerine çalışan AYGAZ, iş koşullarının ve iş
                                         süreçlerinin aynı zamanda doğrudan personel ve paydaşlar tarafından incelendiği,
                                         değerlendirildiği, görüş ve önerilerin getirildiği katılımcı bir sistemi deneyimliyor.
                                         Böylece düzenleyici ve önleyici birçok koruma, kontrol planı sahadan, ilgilileri aracılığıyla
                                         gerçekleşebiliyor. Özellikle ergonomi çalışmaları, termal konfor, aydınlatma, gürültü
                                         gibi iş sağlığı ölçümleri iki yılda bir periyodik olarak yapıldığı gibi bu ölçümleri yapan
                                         çalışanların değerlendirmeleri çözüm planlamalarında mutlaka dikkate alınıyor.
                                         “    Kalite SEÇ-G’nin yönettiği, QDMS diye bir sistemimiz var. Düzenleyici

                                              Önleyici Faaliyet (DÖF) adı altında girişler yapıyoruz biz bu sisteme
                                              eğer fotoğraf varsa fotoğrafı da gönderiyoruz. Daha sonrasında kalite
                                              birimi bunu değerlendiriyor. Diyor ki evet, bu uygulama iş güvenliği



                                         KURUCU, GÜVENİLİR ve CESUR                                                50
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57