Page 43 - Aygaz Dünyası Sayı:59

İngilizce Eğitimi
Videoyu izlemek
için tıklayın. Aygaz, çalışanlarına İngilizce eğitim desteği vermeye devam ediyor. Bu çerçevede 50
Aygazlı Open English platformu üzerinden konuşma, yazma, okuma, dinleme pratiğini
geliştirecek tüm yöntemleri kullanma şansına sahip oldu. Bire bir eğitmenler eşliğinde ve
grup dersleriyle konuşma pratiğinin desteklendiği program aracılığıyla Aygaz çalışanları-
nın yabancı dil yetkinliğinin geliştirilmesi hedefleniyor.

Outdoor Etkinliği
Saha çalışanlarının; bütünsel bakış açısı ka-
zanmak, ön yargılı olmamak, analitik düşün-
Koç Topluluğu Uyum me yeteneği kazanmak, iletişim becerilerini
Programı Eğitimleri geliştirmek, zaman baskısı altında takımın
Koç Topluluğu’nun faaliyet gösterdiği farklı beraber çalışmasını sağlayabilmek, takım
sektörlerin hızla değişen ihtiyaçlarına yanıt üyeleri arasındaki bireysel farklılıklardan
vermek amacıyla Koç Holding İnsan Kaynak- yararlanabilmek, öz güven geliştirmek, za-
ları Direktörlüğü ile Koç Holding Hukuk ve manı verimli kullanma alışkanlığı kazanmak
Uyum Müşavirliği iş birliğiyle Koç Topluluğu gibi yetkinliklerini geliştirecek ve eğlenir-
Uyum Programı Eğitimleri hazırlandı. Eğitim ken öğrenecekleri Outdoor Etkinliği dokuz
kapsamındaki dört modül Aygazlıların erişi- bölgede, 306 Aygazlının katılımıyla gerçek-
mine açıldı. Aygaz Grubu çalışanları 2022’de leştirildi. Ekim ayında tamamlanan eğitimin 41
Koç Akademi online platformu üzerinden etkinlik skoru 4,41/5 olarak açıklandı.
eğitimleri tamamladı, işe yeni başlayan
Aygazlılar da oryantasyon kapsamında bu
eğitimleri almaya devam ediyorlar.
Ödüllendirme Sistemi
Aygaz Grubu bünyesinde fark yaratan çalışanların
belirlenmesini, başarılarının tanınmasını, takdir edil-
mesini, ödüllendirilmesini ve bu sayede bağlılığının
artırılıp örnek davranışların yaygınlaşmasını amaç-
layan ödül sistemi Başarıda Sen Varsın 2021 yılında
AyLearn Yetkinlik devreye alınmıştı. Çevik anlayışla yıl boyunca esnek
Gelişim Rehberi şekilde takdir olanaklarının artması, çalışanın/ekibin
başarısının görüldüğü anı takiben bir ay içinde takdir
edilmesi ve ödüllendirilmesi amacıyla kurgulanan
Hayatın her döneminde öğrenmeyi ve geliş- ödül sisteminde 2022 yılında 322 kişi ödüllendirildi.
meyi desteklemek üzere hazırlanan Yetkinlik
Gelişim Rehberi, Aygazlıların kullanımına
sunuldu. Rehber, çalışanların potansiyelle- Oryantasyon
rini ortaya çıkarmaya yönelik olarak, Aygaz Aygaz’da işe yeni başlayanlar, hem eğlendiren hem de öğreten
iş ailelerinin tüm yetkinliklerini kapsayacak yepyeni oryantasyon programıyla iki gün boyunca keyifli anlar
şekilde, her bir yetkinliği geliştirecek görsel yaşıyor. Mart ayında Genel Müdürlük’te bir araya gelen yeni Ay-
ve işitsel yurt içi ve yurt dışı videolar ve oku- gazlılar, Aygaz Enerji Dolu Bir Başlangıç Oryantasyon programı
ma materyalleriyle desteklenerek hazırlandı. kapsamında yöneticilerle, departmanlarla ve sahayla tanışmanın
Diledikleri her an Aygazlılara yardımcı olacak yanı sıra, bütün sorularına yanıt alma fırsatı da yakalıyorlar. Ayrıca
rehber, farklı bakış açıları geliştirmeyi ve yeni sürpriz yarışmalara katılarak eğlenceli bir içerik ve hızlandırılmış bir
yetkinlikler kazanmayı destekliyor.
deneyimle işe fark yaratarak başlıyorlar.