Page 16 - Aygaz Dünyası - Sayı:54
P. 16

DOSYA






            AYGAZ İNSAN KAYNAKLARI NELER YAPTI?





            İlk etapta uzaktan çalışma         larını kapsayacak şekilde evden/  geçirdi. MEDİHİS’in bugüne kadar
            Yeni koronavirüsle mücadele kapsa-  uzaktan çalışma sistemine geçildi.   sunduğu fonksiyonlara ilave olarak
            mında İnsan Kaynakları tarafından   Evden çalışmayla ilgili oluşabi-  iş yerlerinde ve evlerinde görev-
            alınan önlemlerle Aygaz çalışanlarını ve   lecek tüm sorular için “Evden   lerini sürdüren çalışanlarla çeşitli
            ailelerini virüsten en iyi şekilde koru-  çalışma prensipleri”, “Evde nasıl   branşlarda uzmanlığı olan doktorların
            mak amacıyla yüksek tedbirlere ilave   çalışılacağına dair bilgilendirme”   ve psikologların görüşmesine imkan
            olarak hamile, emziren, diyabet, KOAH   ve “Evden çalışmaya başlarken...”   sağlayan “Online Görüntülü Uzman
            (kronik tıkayıcı akciğer hastalıkları) ve   gibi birçok başlığın ve içeriğin yer
            kalp yetmezliği olan, kemoterapi teda-  aldığı rehber hazırlandı.
            visi gören, bağışıklık sistemi baskılayıcı
            ilaç kullanan çalışanlar öncelikle iki   İK desteği
            hafta süreyle evden/uzaktan çalışmaya   Oluşabilecek tüm sorular için
            yönlendirildi. Milli Eğitim Bakan-  ikyasor@aygaz.com.tr e-posta
            lığı’nın okulların tatil edilmesine   adresi açıldı ve tüm çalışanlara
            yönelik açıklamalarının ardından,   hızlı şekilde destek verildi.
            Aygaz üst yönetiminin aldığı karar
            doğrultusunda okul öncesi, ilk ve   MEDİHİS
   14       orta öğretimde çocuğu okuyan ve    Koç Holding Emekli Vakfı, CO-
            çocuğuna bakacak kimsesi olmayan   VID-19 salgını sebebiyle Koç
            çalışanlar iki hafta okul tatil süresi   Topluluğu çalışanlarının ihtiyaç-
            boyunca evden/uzaktan çalışmaya    larını ön planda tuttuğu çeşit-
            başladı.                           li çalışmalar yürüttü. Özellikle
                                               üyelerine sunmuş olduğu MEDİHİS
            Evden çalışmaya geçiş              Dijital Sağlık Platformu kapsamında
            Ofislerde bulunması gereken        doğabilecek ihtiyaçları karşılayabil-
            Aygazlılar hariç, tüm ofis çalışan-  mek adına yeni uygulamaları hayata


             #EvdeKalÖğren







          Koç Akademi                                                                       Aygaz Webinar Günleri

          Teknolojiden kişisel gelişime, sağlıklı yaşamdan aileye ve hobilere kadar binlerce video eğitim içeriğini bir arada   COVID-19, liderlik, uzaktan
          sunan Koç Akademi çevrim içi video eğitim platformuyla eğitim ve gelişim evde devam etti. Yeni koronavirüsle   çalışma, psikoloji, sağlık, kişisel
          değişen günlük rutinde ihtiyaç duyulabilecek birçok önemli bilgi, faydalı öneri ve ipucu, her hafta Koç Akademi’ye   gelişim gibi birçok konunun yer
          Koç Holding tarafından eklendi ve içerikler tüm çalışanlara İnsan Kaynakları ekipleri tarafından yönlendirildi.   aldığı webinarlar tüm çalışanlara
          Koç Topluluğu çalışanlarına özel olan Koç Akademi eğitim platformu yaşanan kriz döneminde ücretsiz olarak   duyuruldu. Webinar’lar büyük bir
          tüm Türkiye’nin kullanımına açıldı. Türkiye’deki herkes Koç Akademi üzerinden koronavirüsle ilgili faydalı birçok   katılımla gerçekleştirildi.
          içeriğin yanı sıra, teknoloji ve kişisel gelişim gibi başlıklara da erişebildi.
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21