Page 20 - Aygaz Sürdürülebilirlik Raporu 2022

18 KURUMSAL YÖNETİM VE İŞ ETİĞİ

Kurumsal Yönetim Etkin kurumsal yönetim mekanizmalarına
sahip olmak şirketlere; yönetim kalitesini

ve İş Etiği artırmak, finansal ve finansal olmayan
riskleri tanımlayarak daha iyi yönetmek,
finansman ve sermaye piyasalarında
güvenilirlik ve saygınlık kazanmak için
önemli fırsatlar sunuyor. Benimsediğimiz
Aygaz Kurumsal Yönetim İlkeleri ile
uluslararası standartlara uyum sağlayarak
hissedar değeri yaratıyor, yurt dışı
piyasalarından fon ve istikrarlı büyüme için
fayda sağlıyoruz. Ayrıca şeffaf, izlenebilir
ve entegre yönetim sistemleri kurarak
Şeffaf, izlenebilir Aygaz’ın sürdürülebilir dönüşümüne

ve entegre yönetim katkıda bulunuyor, paydaşlarımız için
değer yaratıyoruz. Türkiye’de Sermaye
sistemleriyle Piyasası Kurulu (SPK) lisansıyla kurumsal
yönetim derecelendirme faaliyetlerini
paydaşlarımız için değer yürüten Saha Kurumsal Yönetim ve Kredi
Derecelendirme Hizmetleri tarafından yapılan
yaratıyoruz. değerlendirmede 9,50 olan derecelendirme
notumuz, 2022 yılında 9,56’ya yükseldi.
Derecelendirme not artışındaki temel
etken, Aygaz’ın Yönetim Kurulu’nda kadın
üye oranını beş yıl içinde %25 oranına
getirme hedefini açıkladığı “Yönetim Kurulu
Çeşitlilik Politikası” oldu. Uyum Programı
yol haritası kapsamında da 2021 ve 2022
yılları içinde yayımladığımız; “İnsan Hakları
Politikası”, “Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele
Politikası”, “Hediye ve Ağırlama Politikası”,
“Tedarik Zinciri Uyum Politikası”, “Aygaz
Grubu Etik İlkeler”, “Yaptırımlar ve İhracat
Kontrolleri Politikası”, “İhbar Politikası”,
“Uyum Politikası” ve “Toplumsal Yatırım”
politikaları da bu not artışına katkı sağladı.

Tüm politikalarımıza Aygaz internet
sitesi üzerinden ulaşabilirsiniz.
9,56 Tüm faaliyet ve çalışmalarımızı Aygaz
kültürünü ve değerlerini kapsayan etik
ilkeler doğrultusunda hayata geçiriyor,
şeffaflığı temel ilke olarak benimsiyoruz.
Etik değerleri tüm çalışanlar arasında
yaygınlaştırmak ve gelecek nesillere
2022 Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu aktarmak amacıyla 2010 yılında

Türkiye’nin kurumsal yönetim notu en yüksek şirketlerinden biri Etik Davranış Kuralları ve Uygulama
Prensiplerini yazılı hale getirdik.