Page 25 - Aygaz Dünyası - Sayı:55

bayileri açıktı. 150 civarında
bayimiz kendi istekleriyle,
özellikle belirli bir yaş üs-
tündeki sokağa çıkamayan
müşterilerin ihtiyaçlarını
karşıladılar. Çok basit bir
şey ama düşündüğünüzde
o kadar önemli ki; o yaşlı
insanın evine ekmeğini,
suyunu götürüyorsunuz.
Bu bizi ayrıştıran bir konu.
Aygaz’la ilgili yılların ge-
tirdiği bir güven var ve bu
güveni şimdi kargo işiyle
sürdürmek istiyoruz. Bir
dağıtım kanalı olan bayi
yapısını daha verimli kullan-
mayı hedefliyoruz. Eve giren
üç temel ürün var, biz aynı
yapıyı kullanarak üçünde de
olmak istiyoruz.”
23

ruz ki Türkiye’deki sağlık imkanları bu kış çok mümkün olmayacak gitmeniz çalışanları çok motive
bu kriz döneminde birçok başka gibi görünüyor. Ofise gelmesi etti. Bundan sonraki programları-
ülkeden daha da iyi çalıştı. Koç gerekenlerle evden çalışanlar nızda da bu tür ziyaretler var mı?
Topluluğu’nun ve Aygaz ailesi- arasında nasıl bir ayrım yapaca- Gökhan Tezel: Sokağa çıkma
nin bir parçası olmak bence çok ğız? Bazı işlerin ofis ortamında yasaklarının olduğu dönemde
önemli bir ayrıcalık; hiçbir zaman yapılması gerekiyor, bazı işler ziyaretlerimizi özel izin belgesiyle
kendimi yalnız hissetmedim. evden çok daha zevkli ve kolay yapmıştık, bizim için de çok mo-
yapılabiliyor; dönüşümlü bir şe- tive ediciydi. Koşullar izin verdiği
Soru: Kısa vadede ve 2021 yılı kilde ilerlemeyi planlıyoruz. Tabii ölçüde bu ziyaretleri mutlaka
için Aygaz’da çalışma ortamı çalışma arkadaşlarımız da ofise yapmalıyız. Biliyorsunuz şirket ku-
planı nasıl olacak? gelmek istiyorlar, insanlar evle- ralları gereği mümkün olduğunca
Gökhan Tezel: Biliyorsunuz rinde çalışmak istemiyorlar artık uçakla seyahat etmiyoruz, toplu
zaten haftada bir gün uzaktan sıkıldı herkes. Çok iyi anlıyorum, taşıma kullanmıyoruz; bundan
çalışıyoruz. Özellikle sahadaki ben de onlardan biriyim, evden önceki bütün seyahatlerde ara-
ofislerimizde daha az arkadaşı- çalışmak bana da kolay gelmiyor. bayla gidebildiğim her yere gittim.
mız olsun istiyoruz, buna yönelik Ama bütün senaryolara hazırız, Önümüzdeki dönemde de Antal-
önlemler alıyoruz. İstanbul’da da her şey yolunda giderse ofisten ya, Isparta ve Adana’ya gidebiliriz.
İnsan Kaynakları birimimiz ofiste daha fazla çalışmaya odaklanaca- Biliyorsunuz araba kullanmayı da
yüzde 30-40 çalışan olacak şe- ğız. seviyorum. Bu ziyaretler bizim için
kilde planlamaları yapıyor. Tabii çok öğretici oluyor, hatta hepsini
daha fazla sayıda arkadaşımızla Soru: Pandemi dönemi başladı- Instagram’da paylaşıyorum ve çok
birlikte çalışmayı çok isteriz ama ğında hızlı bir şekilde tesislere motive oluyorum.