Page 40 - Aygaz Dünyası - Sayı:55
P. 40
HABER
Çalışan deneyiminde
MAKSİMUM ETKİLEŞİM
38
Pandemi döneminde de öğrenme, değişme Çalışan deneyimi; çalışanların
şirketleriyle gerçekleştirdikleri
ve gelişme sürecini aralıksız sürdüren etkileşimlere dair sahip oldukları
Aygaz, çalışanların en iyi performanslarını algıların bütünüdür. Dijitalleşme,
büyük veri ve mobilite kavramlarıyla
sergilemelerini sağlayacak gelişim çözümleri birlikte ortaya çıkan farklı çalışma
modellerinin önayak olduğu büyük
sunarak en iyi çalışan deneyimi için stratejiler bir dönüşüm, “deneyim” konusu-
nu işveren vaadi ve markasının da
geliştirmeye devam etti. ayrılmaz bir parçası haline getirdi.
Aygaz’da pandemi etkisiyle dönü-
